Jurist Bestuursrecht & Governance

Ben jij een ervaren jurist en geef je graag praktische oplossingen voor complexe juridische vraagstukken? Wil je werken in een organisatie met maatschappelijke impact, waar jouw advies bijdraagt aan de internationalisering van onderwijs en onderzoek? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wij zijn Nuffic, de Nederlandse organisatie voor internationalisering in onderwijs. Van primair en voortgezet onderwijs tot mbo, hoger onderwijs en onderzoek, en volwasseneneducatie.  Onze ambitie is dat alle leerlingen en studenten internationale competenties kunnen opdoen, in het buitenland of in eigen land. Zo zijn ze voorbereid op de samenleving en de arbeidsmarkt van de toekomst en zijn ze beter voorbereid om te werken aan mondiale vraagstukken. Want voor internationale vraagstukken zijn internationale oplossingen nodig. Economische, politieke of sociale ontwikkelingen stoppen niet bij de landsgrenzen. De veranderingen in de wereld als gevolg van globalisering, maar ook van digitalisering, vragen veranderingen in het onderwijs.

De circa 250 medewerkers van Nuffic in Den Haag zijn werkzaam vanuit twee inhoudelijke clusters: Cluster Kennis en Advies (K&A), Cluster Programma's en Partnerschappen (P&P), en een Bedrijfs- en Bestuursdienst (BBD). 

Wat ga je doen?

Als Jurist Bestuursrecht & Governance maak je deel uit van het team Mensen, Financiën & Bestuurszaken van de Bedrijfs- en Bestuursdienst, Je vervult een brede adviesrol binnen de organisatie en zorgt ervoor dat juridische risico's tijdig worden gesignaleerd en beheerst.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Adviseren over uiteenlopende juridische vraagstukken op het gebied van bestuursrecht, met een nadruk op subsidierecht;
• Adviseren over contractrechtelijke en governancevraagstukken;
• Beoordelen en opstellen van overeenkomsten en juridische documenten; 
• Ondersteunen bij subsidierelaties en juridische aspecten van beleidsontwikkeling;
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische kaders voor de organisatie;
• Signaleren van relevante juridische ontwikkelingen en zorgen voor implementatie binnen Nuffic;
• Fungeren als sparringpartner voor collega's en management binnen Nuffic;
• Bijdragen aan organisatiebrede projecten en beleidsinitiatieven.

Je denkt niet alleen mee over juridische oplossingen, maar helpt ook bij de uitvoering ervan. Daarmee ben je een zichtbare en betrokken adviseur binnen de organisatie. 

Wat neem je mee?

Je bent een toegankelijke en overtuigende jurist die juridische complexiteit weet terug te brengen tot helder en werkbare adviezen. Je combineert inhoudelijke deskundigheid met organisatiesensitiviteit en bouwt gemakkelijk relaties op binnen de verschillende werkvelden en lagen van de organisatie. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een specialisatie in bestuursrecht of civiel recht;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
• Kennis van bestuursrecht en bij voorkeur ervaring met subsidierecht;
• Affiniteit met contractenrecht en governancevraagstukken;
• Een proactieve en zelfstandige werkhoudung;
• Een brede juridische interesse en deskundigheid, idealiter zowel bestuursrechtelijk als civielrechtelijk.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Werkervaring binnen de publieke sector, een maatschappelijke organisatie of een  non-profit en/of overheidssector is een pre. Voor de functie zijn de volgende competenties essentieel: schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, analytisch vermogen, integriteit, klantbetrokkenheid, samenwerken en organisatiesensitiviteit. 

Wij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. We willen dat alle collega’s zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen we verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het ons niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen onze organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van internationale ervaring.

Wat bieden we jou?

• Een fijne werksfeer met veel ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen. Je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt.
• Je ontvangt een salaris tussen tussen €4.728,- en € 6.433,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 38 uur (schaal 11 van de CAO Nederlandse Universiteiten). De exacte hoogte hangt af van je opleiding en ervaring.
• Nuffic kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, volledige vergoeding woonwerkverkeer met OV tweede klas en meer dan 6 weken vakantie per jaar. En heel handig: je kunt voorwaarden voor elkaar inruilen als dat je beter uitkomt. Bijvoorbeeld kopen van vakantiedagen.
• Levenslang ontwikkelen staat bij Nuffic hoog in het vaandel. Wij vinden het belangrijk dat jij je persoonlijk en professioneel (blijft) ontwikkelen en stimuleren dat ook.
• Je krijgt een dienstverband van 32-38 uur per week voor de duur van een jaar.
• Bij goed functioneren en bij gelijkblijvende bedrijfseconomische vooruitzichten wordt het dienstverband hierna omgezet naar onbepaalde tijd.

De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 6 juli.  Een online assessment kan deel uitmaken van de procedure voor kandidaten die worden uitgenodigd voor het 2e selectiegesprek. De tweede gespreksronde vindt plaats in de week van 13 juli. Beide gesprekken zullen plaatsvinden op ons kantoor te Den Haag.

Acquisitie stellen wij niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!

Bescherming van onze doelgroep tegen misbruik, het voorkomen van fraude en het waarborgen van transparantie, objectiviteit en zorgvuldigheid zijn essentieel voor ons. Nuffic accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik van macht of positie. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag en het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.