Wij zoeken een pro-actieve
Wij zijn Nuffic, de Nederlandse organisatie voor internationalisering in onderwijs. Van primair en voortgezet onderwijs tot mbo, hoger onderwijs en onderzoek, en volwasseneneducatie. Onze ambitie is dat alle leerlingen en studenten internationale competenties kunnen opdoen, in het buitenland of in eigen land. Zo zijn ze voorbereid op de samenleving en de arbeidsmarkt van de toekomst en zijn ze beter voorbereid om te werken aan mondiale vraagstukken. Want voor internationale vraagstukken zijn internationale oplossingen nodig. Economische, politieke of sociale ontwikkelingen stoppen niet bij de landsgrenzen. De veranderingen in de wereld als gevolg van globalisering, maar ook van digitalisering, vragen veranderingen in het onderwijs.
De circa 250 medewerkers van Nuffic in Den Haag zijn werkzaam vanuit twee inhoudelijke clusters: cluster Kennis en Advies (K&A), cluster Programma's en Partnerschappen (P&P), en een Bedrijfs- en Bestuursdienst (BBD). Team vo-mbo is onderdeel van cluster K&A en stimuleert de internationalisering van scholen in het voortgezet onderwijs (vo) en het middelbaar beroepsonderwijs (mbo).
In het vo doen we dat onder meer via netwerken zoals het netwerk tweetalig onderwijs, het Global Citizen Network en het netwerk Chinees, als ook de versterking van Frans en Duits. In het mbo stimuleren we de docentprofessionalisering en werken we aan de internationalisering van het curriculum, onder andere via tweetalig mbo. We zijn binnen het team voor het voortgezet onderwijs op zoek naar een nieuwe projectmedewerker voor het Global Citizen Network en het netwerk tweetalig onderwijs. De medewerkers van deze netwerken werken nauw samen en maken samen een transitie door waarna iedereen voor beide netwerken actief zal zijn.
Je hebt contact met stakeholders over praktische en organisatorische aangelegenheden.
Je schrijft zelfstandig teksten voor uitnodigingen.
Voor de functie zijn de volgende competenties essentieel: samenwerken, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, accuratesse, resultaatgerichtheid en klantbetrokkenheid.
Wij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. We willen dat alle collega’s zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen we verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het ons niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen onze organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van internationale ervaring.
De sluitingsdatum van deze vacature is dinsdag 12 mei as. De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 18 mei (online). De tweede gespreksronde vindt plaats in de week van 25 mei op ons kantoor te Den Haag.
Acquisitie stellen wij niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!
Bescherming van onze doelgroep tegen misbruik, het voorkomen van fraude en het waarborgen van transparantie, objectiviteit en zorgvuldigheid zijn essentieel voor ons. Nuffic accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik van macht of positie. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.
2026-644
12-05-2026
Den Haag/hybride
Onno van Wilgenburg
tel.: +31 06-45746606
Kortenaerkade 11 2518 AX Den Haag