Voor het team Erasmus+ Policy & Programme MBO zoeken wij een
Wij zijn Nuffic, de Nederlandse organisatie voor internationalisering in onderwijs. Van primair en voortgezet onderwijs tot mbo, hoger onderwijs en onderzoek, en volwasseneneducatie. Onze ambitie is dat alle leerlingen en studenten internationale competenties kunnen opdoen, in het buitenland of in eigen land. Zo zijn ze voorbereid op de samenleving en de arbeidsmarkt van de toekomst en zijn ze beter voorbereid om te werken aan mondiale vraagstukken. Want voor internationale vraagstukken zijn internationale oplossingen nodig. Economische, politieke of sociale ontwikkelingen stoppen niet bij de landsgrenzen. De veranderingen in de wereld als gevolg van globalisering, maar ook van digitalisering, vragen veranderingen in het onderwijs.
De circa 230 medewerkers van Nuffic in Den Haag zijn werkzaam vanuit twee inhoudelijke clusters: Cluster Kennis en Advies (K&A), Cluster Programma's en Partnerschappen (P&P), en een Bedrijfs- en Bestuursdienst (BBD).
Als programmabeheerder werk je in het Cluster Programma's en Partnerschappen in het team policy & programme mbo. In deze rol ben je (mede-)verantwoordelijk voor de ondersteuning van het beheer van één of meerdere actielijnen binnen het programma Erasmus+. Je draagt als lid van het team Erasmus+ Policy & Programme MBO bij aan een optimaal verloop van de (financieel-)administratieve processen en procedures in het Cluster Programma's en Partnerschappen.
Erasmus+ is het Europese programma voor internationalisering en samenwerking op het gebied van onderwijs, jeugd en sport. Het programma biedt beurzen voor uitwisselingen en subsidie voor strategische partnerschappen en beleidsontwikkeling.
Voor de functie zijn de volgende competenties essentieel: flexibiliteit, analyseren en oordeelsvorming, klantgerichtheid, contactvaardigheid, resultaatgerichtheid, zelfontwikkeling en accuratesse.
Wij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. We willen dat alle collega’s zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen we verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het ons niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen onze organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van internationale ervaring.
De eerste gespreksronde vindt plaats op 7 april (online). Een online assessment maakt deel uit van de procedure voor kandidaten die worden uitgenodigd voor het 2e selectiegesprek. De tweede gespreksronde vindt plaats op 17 april op ons kantoor te Den Haag.
Acquisitie stellen wij niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!
Bescherming van onze doelgroep tegen misbruik, het voorkomen van fraude en het waarborgen van transparantie, objectiviteit en zorgvuldigheid zijn essentieel voor ons. Nuffic accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik van macht of positie. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.
2026-625
Den Haag/ Hybride
Maddy Peters
mobiel: +31 06 29006996
Kortenaerkade 11 Den Haag 2518AX Den Haag