Programmabeheerder Erasmus+ hoger onderwijs (ho)

Wij zijn Nuffic, dé Nederlandse organisatie voor internationalisering in onderwijs. Van primair en voortgezet onderwijs tot mbo, hoger onderwijs en onderzoek, en volwasseneneducatie.  Onze ambitie is dat alle leerlingen en studenten internationale competenties kunnen opdoen, in het buitenland of in eigen land. Zo zijn ze voorbereid op de samenleving en de arbeidsmarkt van de toekomst en zijn ze beter voorbereid om te werken aan mondiale vraagstukken. Want voor internationale vraagstukken zijn internationale oplossingen nodig. Economische, politieke of sociale ontwikkelingen stoppen niet bij de landsgrenzen. De veranderingen in de wereld als gevolg van globalisering, maar ook van digitalisering, vragen veranderingen in het onderwijs.

Wil jij een bijdrage leveren aan internationalisering van het hoger onderwijs in Nederland door het financieren, adviseren en begeleiden van subsidieaanvragers? Spreekt voorlichting geven aan instellingen, het beheren van een subsidielijn en het adviseren over de impact van projecten je aan, dan komen wij graag met jou in contact. 

De circa 250 medewerkers van Nuffic in Den Haag zijn werkzaam vanuit twee inhoudelijke clusters: Cluster Kennis en Advies (K&A), Cluster Programma's en Partnerschappen (P&P), en een Bedrijfs- en Bestuursdienst (BBD). Als Programmabeheerder HO werk je bij het cluster Programma's en Partnerschappen. Dit cluster werkt aan het versterken van de Europese samenwerking met betrekking tot onderwijs en onderzoek. Doel is om de kwaliteit van het Nederlandse en Europese onderwijs en onderzoek te verhogen en daarmee burgers beter uit te rusten voor hun deelname aan de samenleving en de arbeidsmarkt.

In het cluster Programma's en Partnerschappen is het Nationaal Agentschap (NA) Erasmus+ opgenomen, dat het Europese programma voor internationalisering en samenwerking op het gebied van onderwijs beheert. Het cluster bestaat uit zes teams, vier teams gericht op de uitvoering van de subsidiecyclus voor de specifieke (onderwijs)velden en twee overkoepelende teams. Jij komt te werken in het team Erasmus+ Onderwijs & Training ho bij Actielijn KA171 – International Credit Mobility. Dit team zorgt voor alle aspecten die komen kijken bij de subsidieverstrekking voor KA171, zoals voorlichting aan stakeholders en (potentiële) aanvragers, behandelen van aanvragen en controleren van projecten.

Wat ga je doen?

• Je werkt mee aan het behalen en bewaken van de programmadoelstellingen voor internationale mobiliteit in de sector ho;
• Je stimuleert hogeronderwijsinstellingen om deel te nemen aan het programma en je zorgt ervoor dat dienstverlening aansluit bij behoeftes in het veld;
• Je geeft voorlichting, advies en training over het programma;
• Je bent medeverantwoordelijk voor een kwalitatief goede projectadministratie, hiervoor bewaak je deadlines, maak je documenten zoals brieven en overeenkomsten en zorg je ervoor dat deze tijdig worden verstuurd. Je houdt de projectadministratie bij in de voorgeschreven ICT-systemen;
• Je bent op de hoogte van relevante Europese regelgeving en documenten m.b.t. de subsidie voor ho binnen Erasmus+;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en stroomlijnen van processen en beleid voor het programma Erasmus+;
• Je traint en begeleidt externe experts bij het beoordelen van subsidieaanvragen en eindrapportages;
• Je monitort de voortgang van lopende projecten en adviseert aanvragers over verbeterpunten;
• Je kunt ingezet worden voor sector overstijgende werkzaamheden of werkzaamheden voor een ander onderwijsveld.

Wat neem je mee?

• Je hebt een relevante opleiding in het hoger onderwijs afgerond;
• Je hebt kennis van internationalisering en van algemene onderwijsthema's, bij voorkeur binnen het hoger onderwijs;
• Je hebt ervaring met het uitvoeren en monitoren van projecten;
• Je kunt goed plannen en organiseren, werkt secuur en je kunt goed omgaan met deadlines;
• Je kunt goed analyseren en je houdt ervan om zaken te onderzoeken;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend (taalniveau C1);
• Je kunt abstracte zaken en regels goed vertalen naar de praktijk;
• Je kunt zelfstandig werken binnen een team en je gaat tactvol te werk. Je bent omgevingsbewust, tactvol, vasthoudend en overtuigend.

Voor de functie zijn de volgende competenties essentieel: plannen, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht, analyseren en oordeelsvorming.

Wij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. We willen dat alle collega’s zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen we verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het ons niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen onze organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van internationale ervaring.

• Een fijne werksfeer met veel ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen. Je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt. 
• Je ontvangt een salaris tussen € 3.708,- en € 5.057,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 38 uur (schaal 9 van de CAO Nederlandse Universiteiten). De exacte hoogte hangt af van je opleiding en ervaring. 
• Nuffic kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, volledige vergoeding woonwerkverkeer met OV tweede klas en meer dan 6 weken vakantie per jaar. En heel handig: je kunt voorwaarden voor elkaar inruilen als dat je beter uitkomt, zo kun je bijvoorbeeld vakantiedagen bijkopen. 
• Levenslang ontwikkelen staat bij Nuffic hoog in het vaandel. Wij vinden het belangrijk dat jij je persoonlijk en professioneel (blijft) ontwikkelen en stimuleren dat ook. 
• Je krijgt een dienstverband van 32-38 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren en bij gelijkblijvende bedrijfseconomische vooruitzichten wordt het dienstverband hierna omgezet naar onbepaalde tijd.