Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, analytische
Wij zijn Nuffic, dé Nederlandse organisatie voor internationalisering in onderwijs. Van primair en voortgezet onderwijs tot mbo, hoger onderwijs en onderzoek, en volwasseneneducatie. Onze ambitie is dat alle leerlingen en studenten internationale competenties kunnen opdoen, in het buitenland of in eigen land. Zo zijn ze voorbereid op de samenleving en de arbeidsmarkt van de toekomst en zijn ze beter voorbereid om te werken aan mondiale vraagstukken. Want voor internationale vraagstukken zijn internationale oplossingen nodig. Economische, politieke of sociale ontwikkelingen stoppen niet bij de landsgrenzen. De veranderingen in de wereld als gevolg van globalisering, maar ook van digitalisering, vragen veranderingen in het onderwijs.
Onze ambitie is om ervoor te zorgen dat alle leerlingen en studenten internationale competenties op kunnen doen. Dit kan door bijvoorbeeld zelf te studeren in het buitenland, maar zeker ook zonder naar het buitenland te gaan; dit noemen we ‘Internationalisation at Home’ (IaH). Van deze internationale competenties heb je de rest van je leven profijt, zowel in je werkende als persoonlijke leven.
Het cluster IaH ondersteunt Nederlandse hoger onderwijsinstellingen bij het internationaliseren van het curriculum. Dit gebeurt door internationale en interculturele elementen structureel in te bedden, bijvoorbeeld via COIL VE (Collaborative Online International Learning Virtual Exchange) projecten. Het cluster verzamelt en deelt IaH kennis en best practices, verbindt docenten, onderzoekers en beleidsmedewerkers, en onderhoudt een Community of Practice en LinkedIn-groep ‘Community IaH’.
De circa 250 medewerkers van Nuffic zijn werkzaam in de 2 inhoudelijke domeinen: Nederland (NL) en Europa, en een Bedrijfs- en Bestuursdienst. Je komt te werken in Team Mobiliteit als onderdeel van het domein NL.
In jouw functie werk je nauw samen met de projectleider en de communicatieadviseur IaH ho. Daarnaast werk je ook met andere onderdelen binnen de organisatie, bijvoorbeeld het team dat onderzoek doet naar onder andere internationale competenties. Jouw werkzaamheden hebben betrekking op het internationaliseren van het curriculum in het hoger onderwijs en minder op het opdoen van een internationale leerervaring door middel van fysieke mobiliteit naar het buitenland.
Voor de functie zijn de volgende competenties essentieel: conceptueel vermogen, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Wij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. We willen dat alle collega’s zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen we verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het ons niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen onze organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van internationale ervaring.
De sluitingsdatum van de vacature is donderdag 19 juni. De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 23 juni (online). Een online assessment maakt deel uit van de procedure voor kandidaten die worden uitgenodigd voor het 2e selectiegesprek. De tweede gespreksronde vindt plaats in de week van 30 juni op ons kantoor te Den Haag.
Acquisitie stellen wij niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!
Bescherming van onze doelgroep tegen misbruik, het voorkomen van fraude en het waarborgen van transparantie, objectiviteit en zorgvuldigheid zijn essentieel voor ons. Nuffic accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik van macht of positie. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure. [optioneel bij specifieke functies]: Het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag en het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.
2025-572
19-06-2025
Den Haag/ Hybride
Anouk Vermeulen
mobiel: +31 6 28 500 788
Kortenaerkade 11 Den Haag 2518AX Den Haag