Privacy Jurist

Wij zijn Nuffic, dé Nederlandse organisatie voor internationalisering in onderwijs. Van primair en voortgezet onderwijs tot mbo, hoger onderwijs en onderzoek, en volwasseneneducatie.  Onze ambitie is dat alle leerlingen en studenten internationale competenties kunnen opdoen, in het buitenland of in eigen land. Zo zijn ze voorbereid op de samenleving en de arbeidsmarkt van de toekomst en zijn ze beter voorbereid om te werken aan mondiale vraagstukken. Want voor internationale vraagstukken zijn internationale oplossingen nodig. Economische, politieke of sociale ontwikkelingen stoppen niet bij de landsgrenzen. De veranderingen in de wereld als gevolg van globalisering, maar ook van digitalisering, vragen veranderingen in het onderwijs.

Mensen maken Nuffic. Om onze ambities waar te maken, wil onze organisatie zich verder ontwikkelen. Dit vraagt om een heldere en toegankelijke vertaling van juridische materie naar praktisch uitvoerbare oplossingen op het gebied van privacy. Met deze ambitie in het achterhoofd zijn we op zoek naar een Privacy Jurist.

Als Privacy Jurist adviseer je de organisatie over privacy gerelateerde vraagstukken. Je draagt bij aan een continue verbetering van de dienstverlening van het team en professionalisering van de organisatie. Nuffic kenmerkt zich door een breed scala aan activiteiten met verschillende juridische grondslagen. Het werk is hierdoor geen dag hetzelfde.

De circa 250 medewerkers van Nuffic zijn werkzaam in de 2 inhoudelijke domeinen: Nederland en Europa, en een Bedrijfs- en Bestuursdienst (BBD). Je komt te werken in team Mensen, Financiën en Bestuurszaken als onderdeel van de BBD. In dit team werken ook je drie collega juristen ieder op een eigen expertisegebied. Zij adviseren de organisatie bij juridische vraagstukken rondom bestuursrecht, contractenrecht, aanbestedingsrecht en bestuurszaken.

Wat ga je doen?

• Je bent onze privacy specialist en werkt aan privacy gerelateerde vraagstukken;
• Je ondersteunt de collega’s bij het implementeren van (nieuwe) privacywetgeving in hun dagelijks werk, beantwoordt privacy vragen van de organisatie;
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over privacy gerelateerde vraagstukken, je signaleert privacyrisico’s en doet voorstellen om deze risico’s te beperken;
• Je toetst en stelt verwerkersovereenkomsten op en toetst en geeft input voor privacybepalingen in contracten en subsidiebeschikkingen;
• Je houdt je samen met het team bezig met strategische advisering aan de organisatie;
• Je stelt privacy beleid en juridische formats op zoals verwerkersovereenkomsten en draaiboeken en houdt ze up-to-date;
• Je beheert het Verwerkingsregister, je toetst of de verwerkingen van persoonsgegevens waarvoor de organisatie (mede)verantwoordelijk is, voldoen aan de privacywet- en regelgeving en adviseert over en faciliteert het uitvoeren van privacy impact assessments;
• Je behandelt verzoeken op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en behandelt datalekken en bereidt eventueel meldingen voor aan de Autoriteit Persoonsgegevens en aan betrokkenen;
• Je draagt bij aan de juridische bewustwording van de organisatie door het delen van kennis op het gebied van privacy en gegevensdeling binnen de organisatie;
• Je werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming, met de collega juristen de informatiebeveiligingscollega’s, en de compliance officers.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding master Rechten;
• Je hebt diepgaande en actuele kennis van privacywetgeving, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), kennis van de IDPR is een pre;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met privacy recht; werkervaring in contractenrecht is een pre;
• Je bent communicatief vaardig en weet juridische materie helder te vertalen naar pragmatisch uitvoerbare oplossingen;
• Bereidheid en enthousiasme om je te verdiepen in andere (rechts)gebieden zoals IE-recht en AI;
• Je vervult de rol van juridisch business partner en weet jezelf en het team zo in de organisatie te positioneren;
• Affiniteit met ICT en informatiemanagement is een pre;
• Werkervaring in de overheidssector is een pre;
• Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal is uitstekend.

Voor de functie zijn de volgende competenties essentieel: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerken, flexibiliteit en strategisch inzicht.

Wij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. We willen dat alle collega’s zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen we verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het ons niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen onze organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van internationale ervaring. 

Wat bieden we jou?

• Een fijne werksfeer met veel ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen. Je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt.
• Je ontvangt een salaris tot max. € 6.209,- bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal 11 van de CAO Nederlandse Universiteiten). De exacte hoogte hangt af van je opleiding en ervaring.
• Nuffic kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, volledige vergoeding woonwerkverkeer met OV tweede klas en meer dan 6 weken vakantie per jaar. En heel handig: je kunt voorwaarden voor elkaar inruilen als dat je beter uitkomt. Bijvoorbeeld salaris voor vakantiedagen of sparen voor een sabbatical leave.
• Je krijgt een dienstverband van 28 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren en bij gelijkblijvende bedrijfseconomische vooruitzichten wordt het dienstverband hierna omgezet naar onbepaalde tijd.

De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksronden. Een online assessment maakt deel uit van de procedure voor kandidaten die worden uitgenodigd voor het 2e selectiegesprek. De gesprekken vinden plaats op ons kantoor te Den Haag.

Acquisitie stellen wij niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!

Bescherming van onze doelgroep tegen misbruik, het voorkomen van fraude en het waarborgen van transparantie, objectiviteit en zorgvuldigheid zijn essentieel voor ons. Nuffic accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik van macht of positie. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag en het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.