Manager pijler Global

De ambitie van Nuffic is dat alle leerlingen en studenten internationale competenties kunnen opdoen, in het buitenland of in eigen land. Zo zijn ze voorbereid op de samenleving en de arbeidsmarkt van de toekomst en zijn ze klaar om de mondiale uitdagingen van deze tijd te lijf te gaan. Want voor internationale vraagstukken zijn internationale oplossingen nodig. Economische, politieke of sociale spanningen stoppen niet bij de landsgrenzen. De veranderingen in de wereld als gevolg van globalisering, maar ook van digitalisering, vragen grote veranderingen in het onderwijs.

Nuffic wordt aangestuurd door een directeur-bestuurder die verantwoording aflegt aan de raad van toezicht. Nuffic is georganiseerd in drie inhoudelijke ‘pijlers’: Nuffic Global, Nuffic Europa en Nuffic NL. Er is een vijfhoofdig managementteam onder leiding van de directeur bestuurder. Daarnaast is er een pijler Business Operations en een compact stafteam. In totaal werken er 300 medewerkers bij Nuffic.

De doelstelling van de Pijler Global is versterking van internationale onderwijssamenwerking wereldwijd. In dit organisatieonderdeel zien we de activiteiten van Nuffic terug waarvan de doelstelling in de rest van de wereld ligt, zoals de activiteiten behorend bij het Orange Knowledge Programme (2017-2024), EU-programma’s zoals HOPES-LEB en SCOPE Higher Education, waar Nuffic als pillar assessed organisatie actief in is en opdrachten voor private donoren zoals het VSB fonds.

Het zijn activiteiten gericht op capaciteitsversterking die ertoe bijdragen het leven van individuen en groepen in ontwikkelingslanden duurzaam te verbeteren. De buitenlandse kantoren van Nuffic zijn hierin in belangrijke mate ondersteunend.

Als Manager Nuffic Global ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de strategie en doelstellingen van de pijler Nuffic Global. Je bent boegbeeld naar belangrijke opdrachtgevers zoals het Ministerie van Buitenlandse Zaken en de Europese Commissie. Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de Nuffic-opdrachten die wereldwijde betekenis hebben. Door jouw strategische aansturing realiseer je met jouw teamleiders en medewerkers onder meer doelen van Nuffic op het snijvlak van onderwijs en ontwikkelingssamenwerking. Op dit moment is de pijler Global in afwachting van een groot nieuw capaciteitsversterkingsprogramma.

Dit programma zal via een tender in de markt gezet worden en het is niet zeker of Nuffic daar als beste aanbieder uit de bus zal komen. Daarnaast zal de inhoud van dat programma ook een andere opzet kennen dan het huidige programma. De gezochte manager stapt dus in in een dynamische context.

Resultaatgebieden

Je bent eindverantwoordelijk voor de continuïteit van de programma’s van Nuffic Global, het beleid en de samenhang van de pijler Global.

• je neemt zitting in het MT van Nuffic en deelt in die hoedanigheid verantwoordelijkheid voor het dagelijkse reilen en zeilen van de organisatie;
• je levert vanuit je rol als MT-lid een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en implementatie van de nieuwe Nuffic-strategie 2025-2030. Je treedt hiertoe proactief en initiërend op;
• je bent integraal verantwoordelijk voor de pijler Global, inclusief de strategische, organisatorische en personele aansturing binnen de eigen portefeuille;
• je bent eindverantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe opdrachten (met een scope buiten Europa, maar vaak in opdracht van de EU) om op die manier nieuwe inkomsten te genereren;
• je bent eindverantwoordelijk voor de realisatie van een opdrachtportfolio met een omvang van € 40 miljoen op jaarbasis en bewaakt de integriteit en kwaliteit van uitvoering;
• je bent verantwoordelijk voor de verdere lokalisering van de organisatie in regiokantoren buiten Europa, en weet ook andere organisatieonderdelen zoals Business Operations hierin mee te nemen;
• je staat voor diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie en neemt de organisatie mee in verdere ontwikkeling op deze thema’s. Je draagt dit zowel intern als extern actief uit;
• je bent namens het MT als portefeuillehouder verantwoordelijk voor de veiligheidsportefeuille en voor minstens één van de strategiethema’s, zoals Maatschappelijke Impact;
• je neemt deel aan het overleg met de raad van toezicht als onderdelen van je portefeuille worden besproken;
• je weet de beleidsterreinen binnen je portefeuille te verbinden met de andere beleidsterreinen van Nuffic;
• je vertegenwoordigt Nuffic, samen met de andere MT-leden, in interne en externe bijeenkomsten;
• je draagt de strategische visie van Nuffic in- en extern met enthousiasme uit en communiceert effectief over de doelstellingen en het beleid van Nuffic in het algemeen en de pijler Global in het bijzonder;
• je onderhoudt contacten op strategisch en tactisch niveau met functionarissen van andere organisaties en opdrachtgevers in het kader van de samenwerking en relatiebeheer;
• je signaleert synergievoordelen tussen de pijler en externe partijen en je stimuleert c.q. stuurt op de samenwerking tussen de pijler Global en externe partijen
• je bewaakt de vaststelling van de Global-jaarplannen per team, inclusief financiële en HR-doelstellingen en vertaalt deze met de teamleiders Global naar individuele resultaatafspraken. Je bewaakt de jaarlijkse voortgang van de benodigde activiteiten en stuurt indien nodig bij;
• je bevordert de zelfsturing van de teamleiders en je coacht de groep teamleiders als geheel bij het bepalen van individuele en gezamenlijke doelstellingen, het stellen van prioriteiten en het timemanagement;
• je weet je teamleiders te inspireren en motiveren om over pijlers en teams heen te ontwikkelen en werken binnen een organisatie die volop in beweging is. Op die manier weet jij je team naar een hoger niveau te tillen;
• je stimuleert de samenwerking tussen je teamleiders onderling en met andere collega’s binnen onze organisatie;
• je begroot de benodigde inzet van mensen en middelen en je beheert het algemene Global-budget;
• je bent verantwoordelijk voor het hrm-beleid met betrekking tot je teamleiders (onder andere werving en selectie, opleiding en ontwikkeling en performancemanagement).

Functie eisen

• je hebt een afgeronde opleiding op academisch niveau;
• je hebt inzicht in en ervaring met integraal strategisch management (verantwoordelijkheid voor resultaat en budget ten aanzien van het eigen domein en de bedrijfsvoering aspecten) en de daarvoor benodigde expertise;
• je hebt ervaring met het leidinggeven in een veranderende context en hebt aantoonbare ervaring met ingrijpende veranderprocessen;
• je hebt senioriteit in het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals en beleidsrijke organisatieonderdelen met een strategische relevantie;
• je bent sensitief voor verschillende (werk-)culturen en weet verschillen die daaruit voortvloeien te overbruggen;
• je hebt inhoudelijke kennis op het snijvlak van ontwikkelingssamenwerking, onderwijs en samenwerking in het buitenland en vindt het belangrijk een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• je hebt een relevant netwerk op strategisch en tactisch niveau;
• je hebt een ondernemende houding: je signaleert kansen, weet deze te vertalen naar acties en stimuleert anderen tot ondernemerschap;
• je kunt leidinggeven aan een team dat werkt in verschillende locaties in de wereld in een dynamische internationale omgeving. Je inspireert, motiveert en bent betrokken. Je zet aan tot prestaties en creëert een lerende cultuur;
• je bent verbindend en communicatief sterk, je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel van de wijs brengen;
• je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels, Frans is een pre;
• je hebt ervaring met voor Nuffic belangrijke opdrachtgevers zoals het Ministerie van Buitenlandse Zaken en/of de Europese Commissie.

Voor de functie zijn de volgende competenties essentieel: omgevingsbewustzijn, strategisch inzicht, resultaatgerichtheid, overtuigen, ondernemerschap, internationale en interculturele sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Je ontvangt een salaris tot max. € 8.815,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 38 uur (schaal 15 van de CAO Nederlandse Universiteiten). De exacte hoogte hangt af van je opleiding en ervaring.
• Nuffic kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, volledige vergoeding woonwerkverkeer met OV tweede klas en meer dan 6 weken vakantie per jaar. En heel handig: je kunt voorwaarden voor elkaar inruilen als dat je beter uitkomt. Bijvoorbeeld salaris voor vakantiedagen of vakantiedagen inzetten voor extra pensioenopbouw of sparen voor een sabbatical leave. 
• Je krijgt een dienstverband van 38 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren en bij gelijkblijvende bedrijfseconomische vooruitzichten wordt het dienstverband hierna omgezet naar onbepaalde tijd.

Acquisitie stellen wij niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!

Bescherming van onze doelgroep tegen misbruik, het voorkomen van fraude en het waarborgen van transparantie, objectiviteit en zorgvuldigheid zijn essentieel voor ons. Nuffic accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik van macht of positie. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag en het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.