Wij zoeken een organisatiesensitieve
Wij zijn Nuffic, dé Nederlandse organisatie voor internationalisering in onderwijs. Nuffic zoekt versterking op het vakgebied van informatiebeveiliging. En is op zoek naar een Information Security Officer die Nuffic hierin actief ondersteunt, compliance toetst, borgt en actief werkt aan het continue verbeteren van informatiebeveiliging binnen (en buiten) Nuffic.
De ca. 300 medewerkers van Nuffic zijn werkzaam in 4 organisatieonderdelen: Nederland, Europa, Global en Bedrijfsvoering/Staf. De teams Finance & Control (F&C), Informatietechnologie (WebIT) en Human Resources (HR) vormen samen met de collega's van Juridische Zaken, Inkoop en Facilitair Management (JZIFM) het organisatieonderdeel Bedrijfsvoering. Als Information Security Officer maak je onderdeel uit van het team WebIT, dat bestaat uit de andere information security officer, IT-Consultants, technisch beheerders, helpdesk medewerkers, functioneel beheerders en web adviseurs. In totaal zijn ca. 44 fte werkzaam bij Bedrijfsvoering
De Information Security Officers zijn verantwoordelijk voor de coördinatie, advisering en besturing van informatiebeveiliging binnen Nuffic op operationeel en tactisch niveau. Op strategisch niveau is er een portefeuillehouder informatiebeveiliging in het MT en wordt de CISO-rol extern ingevuld.
Je beweegt je makkelijk binnen en buiten de organisatie en bent in staat om goede contacten op te bouwen en te onderhouden. Tegelijkertijd ben jij je bewust van de verschillende posities en krachtenvelden in en buiten de organisatie. Je herkent ontwikkelingen en gevoeligheden en handelt hiernaar. Je hebt kennis van raamwerken voor informatiebeveiliging, in het bijzonder ISO27001 en ISO 27002 en daarvan afgeleid de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).
De focus van de werkzaamheden liggen voor het grootste gedeelte op governance & compliance, risico management, security awareness, advisering en regievoering.
Wat neem je mee?
Je beschikt over de volgende competenties: conceptueel vermogen, overtuigingskracht, klantbetrokkenheid, samenwerken, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid.
Wij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. We willen dat alle collega's zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen we verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het ons niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen onze organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van internationale ervaring.
Wat bieden we jou?
De eerste gesprekken vinden online plaats. Een online assessment maakt deel uit van de procedure voor kandidaten die worden uitgenodigd voor het 2e selectiegesprek, bij ons op kantoor te Den Haag.
Acquisitie stellen wij niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!
Bescherming van onze doelgroep tegen misbruik, het voorkomen van fraude en het waarborgen van transparantie, objectiviteit en zorgvuldigheid zijn essentieel voor ons. Nuffic accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik van macht of positie. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag en het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.
2024-486
Den Haag/ Hybride
Eva Metz
Kortenaerkade 11 Den Haag 2518AX Den Haag