Functioneel Beheerder BIO

Over Nuffic 

Wij zijn Nuffic, de Nederlandse organisatie voor internationalisering in onderwijs. Van primair en voortgezet onderwijs tot beroepsgericht en hoger onderwijs en onderzoek. Onze ambitie is dat iedere leerling en student internationale ervaring opdoet. Vanuit die gedachte moedigen we iedereen aan om eigen grenzen te verleggen. 

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de applicaties Drupal en Formdesk. Je bent verantwoordelijk voor incident- en wijzigingenbeheer, vertaalt de gebruikersbehoeften en wensen naar functionaliteiten, waarborgt dat de applicaties binnen  Nuffic voldoen aan het informatiebeveiligingsbeleid en adviseert over het gebruik van de applicaties. Je bent aanspreekpunt voor en onmisbare schakel tussen eindgebruikers, ICT-collega’s en ICT-leveranciers.

Wat ga je doen?  

• Je beheert het budget en de SLA’s van verschillende ICT-leveranciers.
• Je identificeert behoeften van eindgebruikers en kansen voor procesverbeteringen. 
• Je prioriteert wijzigingen en maakt releaseplanningen. 
• Je levert gebruikersondersteuning en organiseert gebruikersoverleggen. 
• Je schrijft acceptatietestplannen en coördineert de acceptatietests. 
• Je bent medeverantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering van informatiebeveiliging en privacy conform de Nuffic standaarden en beleid m.b.t. deze applicaties.Je bent medeverantwoordelijk voor de digitale toegankelijkheid van de websites en applicaties
• Je signaleert nieuwe technologische en digitale ontwikkelingen. 

Wat neem je mee? 

• Je hebt een hbo-/academisch denk- en werkniveau. 
• Je hebt ervaring met het functioneel beheer van Content Management Systemen, ervaring met Drupal is een pré. 
• Je hebt ten minste basiskennis van informatiebeveiliging op basis van ISO 27002, AVG en digitale toegankelijkheid
• Je snapt het belang van informatiebeveiliging voor de organisatie en bent in staat om dit af te wegen ten opzichte van gebruikersbelangen (gebruiksgemak) omzo, samen met de security officers het management hieromtrent te adviseren.
• Het hebben van ervaring met de BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid) is een pré
• Je bent een aanpakker die goed kan luisteren, doorvragen en samenwerken. 
• Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteren. 
• Kennis van UX-principes en gebruikersonderzoek is een pré. 
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

Voor de functie zijn de volgende competenties essentieel: analyseren en oordeelsvorming, plannen, klantbetrokkenheid, samenwerken en resultaatgerichtheid.

Wij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. We willen dat alle collega’s zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen we verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het ons niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen onze organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van internationale ervaring.  

Wat bieden we jou? 

• Een fijne werksfeer met veel ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen. En je bepaalt grotendeels zelf hoe, waar en wanneer je werkt. 
• Een salaris tot € 4.490 bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal 10] van de CAO Nederlandse Universiteiten). De exacte hoogte hangt af van je opleiding en ervaring.  
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, en meer dan 6 weken vakantie per jaar. En heel handig: je kunt voorwaarden voor elkaar inruilen als dat je beter uitkomt. Bijvoorbeeld salaris voor vakantiedagen of vakantiedagen voor een hogere reiskostenvergoeding.  
• Een dienstverband van 32-38 uur per week voor een jaar. Als de situatie het toelaat, verlengen we het dienstverband. 

Een online assessment maakt deel uit van de procedure voor kandidaten die worden uitgenodigd voor het 2e selectiegesprek. 

Acquisitie stellen wij niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel! 

Bescherming van onze doelgroep tegen misbruik, het voorkomen van fraude en het waarborgen van transparantie, objectiviteit en zorgvuldigheid zijn essentieel voor ons. Nuffic accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik van macht of positie. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.